tutorial

Hva hver college-student skal legge på sin LinkedIn

Venter du til etter endt utdanning med å begynne å bygge din LinkedIn-profil? Det er på tide å vurdere denne holdningen på nytt. "Hver student blir fristet til å ta en CV, men mange har ikke gode LinkedIn-profiler." Det sier Natan Edelsburg, seniordirektør i Sawhorse Media. “Jeg har hørt det mange ganger: Her er CVen min. Min LinkedIn er ikke stor, men her er lenken. ” I disse situasjonene svarer jeg ofte, "Gjør det stort, og send det deretter videre til meg!" 37% av rekruttererne identifiserer profesjonelle sosiale nettverk som en av de viktigste kildene for ansettelser. Profesjonelle sosiale nettverk teller også mest for kilden til kvalitet ansettelser. Hvis du har spørsmål om dette og legger det på din LinkedIn, sjekk ut tipsene våre nedenfor!

1- Legg ut et profilbilde

Noen studenter er redde for å ta med profilbildene sine på LinkedIn i frykt for å se for unge ut. Men Williams forklarer at et profilbilde virkelig kan fungere i hans favør.

Et fotografi gir et ansikt til din digitale personlighet og hjelper rekrutterere å se deg som et menneske i stedet for en hyperkobling.

2- Ta med undervisningsfag og aktiviteter

LinkedIn-profilen din skal fortelle historien om din profesjonelle utvikling, så det er godt å være så detaljert som mulig. Ta med informasjon om relevante kurs, klubber og organisasjoner du deltok i skolen i. Hvis du har gjort noe praksisplass eller fått arbeidserfaring, må du være spesifikk for hvilke ferdigheter brukeren har utviklet, hvor mange timer de har jobbet osv.

"En del av forskjellen din som studenter er at du kan bruke teknologi for å lære å bygge et profesjonelt merke, " sier Williams. "Arbeidsgivere vil vite at du kan bringe denne kvaliteten til selskapet ditt."

3 - Vis frem skolearbeidet ditt

Nå kan brukeren visuelt illustrere ferdighetene sine ved å bruke bilder som videoer. Hvis du har en presentasjon som du er spesielt stolt av, eller et designprosjekt som du har fullført gjennom en praksisplass, inkludert den i profilen din, hjelper rekrutterere å visualisere hva slags talent du kan bringe til et selskap.

4 - Be lærere og rådgivere om anbefalinger

En vanlig misforståelse på LinkedIn er at brukere mener at anbefalinger må komme fra tidligere arbeidsgivere. Anbefalingen fra en høyskoleprofessor eller akademisk rådgiver, spesielt en med erfaring innen ønsket felt, gir deg volum å skille seg ut fra mengden. Sikt på anbefalinger fra lærere som kjenner deg personlig, eller som har god sans for din arbeidsmoral og veldig viktig, som spesifikt kan snakke om prestasjonene dine i klasserommet.

5- Ta kontakt med bransjeledere

Et av de mest interessante aspektene ved sosiale medier er at det gir deg tilgang til innflytelsesrike mennesker i bransjen din. Ikke la deg skremme av påvirkning fra noen profesjonelle. Ta kontakt med menneskene som karrieren du beundrer, men ikke glem å tilpasse forespørselen din om å koble til.

Forespørselen må inneholde to elementer, sier Williams. Den første må inneholde en detalj som ringer til personen. Se på LinkedIn-profilen din og trekk ut et stykke informasjon som hjelper deg å tilpasse bestillingen. Inkluder ideelt sett noe dere begge har til felles, for eksempel en by eller favorittpublikasjon. Hvis brukeren ikke kan finne noe meningsfylt å nevne, kan du tilby et kompliment eller respektfull kommentar. For det andre, inkluder en grunn. For å få kontakt med denne personen, bør grunnen ikke være en jobbsøknad. I stedet involvere en karriereveiledning forespørsel. Det kan også være en personlig sak, eller tilby en ferdighet som kan være til tjeneste.

Før han ble uteksaminert fra college, brukte John Kowalski Twitter og LinkedIn som det profesjonelle PR-nettverket. Når han kontaktet menneskene i bransjen, tilbød han tjenestene sine gratis. “Jeg ønsket å demonstrere at jeg hadde et knus, og at jeg ville gjøre det som måtte være for å få foten inn døra, jeg trenger ikke å fortelle dem at jeg leter etter en jobb. De visste hvorfor jeg var der, men jeg ønsket å være den første personen på hodet når en ny stilling ble åpnet. ” Helt klart, da stillingen åpnet hos samme selskap i en naboforretning, ble Kowalskis forbindelse anbefalt.

6- Kommenter til bransjespesifikke artikler

Når du legger ut bransjespesifikke artikler, viser du at du er lidenskapelig, engasjert og oppmerksom på din valgte karriere. Unngå å inkludere kontroversielle meninger. Med mindre du selvfølgelig vil ha den oppfatningen som skal være forbundet med din profesjonelle persona. I stedet, foreslår Williams, tilby en profesjonell takeaway eller stille et gjennomtenkt spørsmål. Dette viser at du ikke bare leser bransjespesifikke nyheter, men at du også analyserer det.

7- Still spørsmål i LinkedIn-grupper

LinkedIn-grupper er en fin måte for brukere å engasjere seg direkte med menneskene i din bransje. På den måten vil du etablere deg som en skattyter i stedet for en passiv leser. "En av de beste måtene å bli lagt merke til er å vekke samtaler og stille smarte spørsmål, " råder Williams.

Mens mange kan si at "det ikke er dumme spørsmål", er det godt å være klar over hva du stiller spørsmål i grupper. Gjør litt research før du stiller et spørsmål. Dette vil tjene som en garanti for at du formidler en profesjonell og informert personlighet. Det gir også inntrykk av at spørsmålene dine er sterkere hvis de ikke har et enkelt svar.

8- Se forskjellige karrierer

LinkedIn gir studenter enestående tilgang til karriereinformasjon. Nå, ikke bare ser du at noen har en karriere, men hele veien du kom dit. Hvem vet, kanskje å se på noens karrierevei kan inspirere deg til å ha en sjanse, ellers kunne du ikke det.

9- Sjekk at det ikke er stave- og grammatikkfeil.

Som tilfellet er med noe profesjonelt arbeid, bør LinkedIn-profilen din være feilfri. Når du har søkt på profilen din for feilstavinger, kan du be en venn se over ham for å prøve å finne setninger uten nexus eller grammatiske feil.

Og hva slags meldinger synes du er mest engasjerende på LinkedIn? Gi oss beskjed i kommentarfeltet nedenfor.